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陽光熱力集團關于作風整頓工作情況的匯報

發布時間:2017-09-22 14:31:44

局黨委:

    現將我集團公司開展機關作風整頓第一階段即學習教育、思想發動階段的工作完成情況,向局黨委作簡要匯報:

    2017年,集團公司黨委在局黨委的正確領導下,以黨的十八屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神為指導,深入落實全面從嚴治黨要求,緊密結合“兩學一做”學習教育活動,緊緊圍繞供熱服務中心工作,密切聯系企業發展實際,進一步轉變思想觀念、改進工作作風,特別是窗口服務崗位工作作風,從領導干部、黨員做起,從小事小節改起,不斷加強黨風廉政建設和黨員隊伍建設,推動了集團公司作風整頓工作的不斷深入。

     一、取得成效

    1、深入開展作風整頓工作,積極做好組織動員。根據局黨委關于作風整頓工作的總體部署和方案精神,集團公司黨委成立了領導小組,迅速召開了專題會議,認真貫徹落實作風整頓工作,制定下發了陽光熱力集團黨委《關于開展機關作風整頓活動的實施方案》,集團公司所屬各部門、各單位迅速傳達了集團公司專題會議精神,并分解細化了具體方案,逐級進行宣傳,層層進行動員,組織全體員工認真學習、深刻領會作風整頓工作的重大意義,把此項工作作為作風建設的有力抓手,確保了作風整頓工作的深入開展。

    2、深入開展作風整頓工作,認真抓好集中學習。集團公司黨委把作風整頓工作與中心組學習、總支和支部黨員學習、企業文化沙龍活動等方式有機結合起來,把討論交流、個人自學等方式有機結合起來,認真組織學習毛澤東等老一輩革命家關于作風建設的科學論述、習近平總書記在我省關于改進干部作風的重要講話精神,學習省第十二次黨代會、市第十三次黨代會關于開展作風整頓的相關要求,學習供熱服務工作相關政策法規及業務知識,進一步增強了廣大員工改進作風的思想自覺和行動自覺,不斷提升了黨員干部的廉潔自律意識。

    3、開展了紅色七月講黨課活動。根據局黨委關于“七一”期間黨組織書記講黨課的通知要求,七一前夕,我為集團公司全體黨員上了一次黨課,結合自己學習的認識和體會,聯系集團公司黨員隊伍實際,使全體黨員充分認識了“兩學一做” 學習教育常態化制度化的重要意義和深刻內涵及如何切實踐行“兩學一做”學習教育活動,取得了良好的效果。

    4、運用管理措施促進作風整頓見成效。為了樹立集團公司良好的辦公形象,結合企業實際,制定印發了集團公司《辦公環境建設及定置管理制度》、《辦公電腦監控管理制度》,對辦公室、辦公樓公共區域、會議室、食堂等處的環境建設,實行定置化管理,并組織開展對照標準大檢查;辦公電腦禁止在工作期間,從事與工作內容無關的操作,運用軟件實行實時監控,并對違規行為進行處罰。通過制度化建設和強化管理考核,促進了機關作風整頓取得成效,進一步提高了工作效率,營造了文明、整潔、有序、高效的辦公環境。

    5、開展了特色“主題黨日”和“我有話對黨說”活動。集團公司所屬各黨總支、支部結合供熱服務工作實際,緊緊圍繞夏季檢修、管網改造、熱源建設、分戶改造、技改更新及服務轉型工作,開展了以“辛苦我一人、溫暖千萬家”,“誠信溫暖、履責奉獻”等為主題的特色主題黨日活動,黨員發揮先鋒模范作用,立足本崗、拼搏奉獻,炎炎夏日戰高溫、斗酷暑,各級黨組織紛紛開展了送清涼到一線活動,為奮戰在生產一線的員工們送去消暑慰問品。同時,抓住“冬病夏治”的有利時機,黨員服務小分隊積極為轄區熱用戶解決實際困難,讓熱用戶感受到黨和政府的溫暖。為慶祝建黨96周年,積極響應局黨委號召,集團公司各黨總支組織黨員,結合崗位實際和工作目標,開展了“我有話對黨說”個人感言展示活動,使每一名黨員對照黨員標準,重溫入黨誓言,對如何發揮黨員的先鋒模范作用有了更加深刻的感悟。

    二、存在問題及下步打算

    1、存在問題

    在為民服務高效、便捷方面,還存在沒有完全到位、不夠及時、不夠便捷,沒有實現與時俱進的問題。

    2、下步打算

    在上個采暖期與龍江銀行合作開展銀行代收熱費、手機銀行繳費業務的基礎上,今年集團公司實施了服務轉型的企業內部改革,將新建五個標準化、規范化、可提供跨區域服務的供熱服務大廳和客戶服務中心,受理、接待和處理集團所轄用戶關于收費、維修、用熱等方面的各種問題,采取“互聯網+”的全新服務模式,為廣大熱用戶提供一體化、一站式、全方位的綜合性優質服務。通過優質、高效、便捷的服務,進一步擦亮陽光供熱品牌,樹立最佳供熱企業形象,使作風整頓工作更加形象化、具體化。

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